Hori

大学時代にアルバイトをした商社に就職し、将来社長になることを目標に日夜頑張りました。ところが、その会社はあっけなく倒産。突然仕事探しが必要となりました。

そこで、自らの体験として就職に際してのノウハウを積む貴重な体験をしました。この経験は、人材コンサルタントとなった今でも、皆さんにお話して感謝されています。

中小企業診断士を目指して勉強したことを活かすべくベンチャーキャピタルに入社し、ベンチャービジネス案件の発掘、審査、投資実行などを担当しました。
そしてベンチャーの何たるかを学びました。ベンチャー企業経営者と手を結び、自ら起業し社長を務めた経験も持っています。

その後は、IT企業の日本デジタルイクイップメント(DEC)で人事採用業務を経験し、続いてエンジニア専門のスカウト会社で、ＩＴ、ハイテク、ソフト開発企業向けのエンジニアスカウト等の人材コンサルティングを行いました、大手のクライアントを多数開拓し、候補者のプレースにも成功しました。今は、エクゼクティブサーチファームで中堅企業のトップ・シニアサーチを手掛ける一方、自らの起業経験を生かして事業再生やバイアウト案件で、経営トップやシニアマネジメントのサーチを積極展開しています。

転職・就職を考えていらっしゃる皆さんとは、本音で向き合うことを心がけています。良いことだけでなく、悪いことも知っていればしっかりとお話して、間違いの無い選択をしてもらいたいと願っています。

どうそ、気軽に声をかけてください。本音で何でも聞いてください。
本音で何でも、お答えします。

最近の傾向として、中国以外のアジア諸国に進出する日本企業が、現地の人材で、現地の事が良く解かり、かつ、日本語が出来てという求人が目立ちはじめました。
私が扱っているそれらの求人は、日本採用の現地法人勤務というもので、待遇なども良好です。

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